ПОВІДОМЛЕННЯ

Чи мали право призначати начальником міграційної служби Львівщини гламурного фотографа?

10.06.15, 13:33

0

3009

 
Любитель фотографувати молоденьких дівчат, 27-річний львів’янин Володимир Бабунич відтепер відповідатиме за нелегальних мігрантів і видачу закордонних паспортів, успішно працевлаштувавшись керівником Державної міграційної служби у Львівській області. При тому, що не має не лише необхідного для подібних посад керівного стажу, а й взагалі трирічного досвіду державної служби. До того ж, пропрацював у системі ДМС лише кілька місяців…


Наказ про його призначення підписав в останній свій робочий день нині уже звільнений голова ДМС України Сергій Радутний.


27-річний львів’янин Володимир Бабунич, юрист за освітою і фотограф за покликанням, зробив досить запаморочливу кар’єру у міграційній службі. Починав Бабунич із секретаря у Личаківському районному суді Львова. Прийшовши на службу у ДМС Львівщини у 2014 році, пропрацював тут кілька місяців як головний спеціаліст, потім – як завідувач сектору по роботі з біженцями. Ще на кількох фірмах, у тому числі і на тій, яка належить його батькові, працював юристом. Також у різний час шукав роботу юриста, в тому числі і у Києві, але з зарплатою «від 10 тисяч гривень».

 


Загальний стаж державної служби Бабунича складає менше трьох років. Наразі він призначений виконувачем обов’язків, вчора начальник Управління забезпечення діяльності керівництва ДМС України та зв’язків з громадськістю Петро Васьков представив колективу ДМС Львівщини.


У своєму резюме, яке Бабунич свого часу розмістив на Work.ua, потім оперативно зняв, хоча деякі місцеві ЗМІ встигли зробити його скріншот, вказав, що вважає себе «цілеспрямованим, наполегливим та амбітним, здатним оперативно розібратись у будь-якій сфері законодавства».

 

Поза роботою керівник львівської міграційної служби, професійно захоплюється фотографією. Адже на своїй сторінці у соцмережах полюбляв публікувати знімки ефектних моделей, яких фотографував сам, та себе коханого. Однак ставши чиновником, залишив для загального доступу найскромніші.

 

 

А от чи не є порушенням зарахування на державну службу працівника зі стажем держслужбовця менше трьох років, ми поцікавилися у правозахисника, керівника ГО «Вартові закону» Олексія Веренцова:


- Тут насамперед треба знати, за якими критеріями оцінювали якості кандидата при прийнятті на роботу, - говорить юрист. – Наприклад, якщо він юрист, це вже плюс п’ять балів, знає економіку – ще плюс п’ять балів і т.д. Також перевіряють, чи можна йому довірити доступ до секретної інформації. Якщо у всьому цьому є переваги, то попередній стаж не така вже й перешкода. Тобто, я в цьому порушення не бачу. Але, як правило, усі ці критерії оцінки пишуться заздалегідь, перед оголошенням самого конкурсу, під конкретного кандидата. От у цьому порушення, звичайно, є, але довести це непросто.


Мирослава ЯРЕМКІВ.

 

Поділитися в соціальних мережах

Коментувати

Огляд популярних новин
Читайте також - Суспільство

Обговорюють і коментують
Напишить свій коментар
  • Коментарі 0
  • Правила коментування
  • Гість
  • Коментувати