ПОВІДОМЛЕННЯ

 

Окружний суд Ольштина вперше у Польщі ухвалив рішення, яким зобов`язував польського роботодавця заплатити зарплату громадянам України, які працювали на нього без оформлених документів.

 

Про це повідомили в адвокатській канцелярії Леха Обари, яка вела цю справу, - пише vgolos.com.ua з посиланням на УНІАН.

Українці становлять найчисельнішу групу серед усіх іноземців, які працюють у Польщі, і нерідко ставали жертвами недобросовісних роботодавців, які брали їх на роботу без підписання контракту, а потім не платили їм. За даними українських дипломатів, 70% всіх звернень українців до консульства у Польщі стосувалося таких випадків.

«Справа ще більше обурює, тому що це сталося при найбільш неспокійної ситуації в Україні. Всюди йдеться про допомогу, яку Україна мала отримати з Польщі та інших держав Європейського союзу, а ми замість цього, на жаль, стаємо свідками, як українців використовують», – зазначили в адвокатській канцелярії.

Суд постановив заплатити українцям 102 тис. злотих (близько 24 тис. євро за поточним курсом 4,2) і визначені законом відсотки, нараховані з грудня 2013 року, коли роботодавець повинен був з ними розрахуватися.

Близько двох десятків українців косили узбіччя автострад, береги річок і меліоративних ровів. За усною домовленістю, за свою роботу вони мали щодня отримувати близько 30 євро кожен. Працювали без відповідних дозволів та письмового контракту на роботу, завдяки чому роботодавець економив на сплаті податків та внесків у соціальні фонди.

Один з громадян України Валерій Приходько, який подав у суд від імені всіх українців, розповів польському агентству РАР, що вони щодня працювали по 12-13 годин, викошуючи ділянки по 3-4 км. За його словами, працювали так 4 роки, проблеми з оплатою вперше з`явилися торік. Українці підписали з роботодавцем документ, згідно з яким він повинен був їм заплатити 120 тис. злотих за виконану роботу до кінця грудня 2013 року, але не заплатив.

 

Поділитися в соціальних мережах

Коментувати

Огляд популярних новин

Обговорюють і коментують
Напишить свій коментар
  • Коментарі 0
  • Правила коментування
  • Гість
  • Коментувати