ПОВІДОМЛЕННЯ


Тим, що призначив керівника структури, не порадившись із колективом

 

Новим старим керівником комунального закладу «Рівненська обласна філармонія» минулого тижня став одіозний музичний продюсер Микола Орешко. Керівником тимчасовим: контракт з ним уклали поки на три місяці. Це особисто зробив голова облради Михайло Кириллов. Його рішення одноосібно призначити директора обурило колектив філармонії. Не тому, що музиканти виступають проти кандидатури Миколи Орешка. Їх більше дратує саме спосіб призначення – без обговорення з колективом. Власне, так само, як три роки тому чинила попередня влада…


У 2011 році директора філармонії Миколу Орешка колектив філармонії захищав. Тодішній заступник голови облдержадміністрації Олексій Губанов також без обговорення привів у філармонію нового директора – Олександра Тарасенка. Проти цього авторитетного музиканта, звісно, його колеги не виступали, але обурилися тому, що влада зовсім не зважає на їхню думку.


Колективні звернення ні до чого не призвели. З Орешком контракт не уклали, а на його посаду прийшов Тарасенко, який через рік поїхав до Києва. Обов’язки директора з тих пір виконував заступник і Орешка, і Тарасенка - Василь Ващук. І ось нині ситуація повторюється. Тільки захищати філармонівці хочуть вже Ващука. Мовляв, добре знає «кухню», усіх працівників, намагається знайти з ними спільну мову, налагодив «ділову творчу атмосферу». Ще в червні відомого у місті у минулому шоумена, актора та медіа-менеджера підтримали загальні збори трудового колективу. З тих пір, кажуть у філармонії, документи знаходяться в адміністрації. Але його кандидатуру чомусь ніхто не затверджував.


- Нас обурює насамперед те, що наш колектив, ніби, й за людей не мають, - говорить художній керівник філармонії Сергій Кульчинський. – Тобто так, як колись діяла стара влада, чинить і нова. Про те, що Кириллов буде призначати нам директора, ми дізнались за годину до запланованої зустрічі. Намагались щось дізнатися в облдержадміністрації, в управлінні культури. Але там також нічого не чули. За ці два роки колектив працював стабільно, ми виконували усі поставлені плани й задачі, мали багато концертів. Вважаємо, і це зафіксовано у протоколі загальних зборів колективу, що в.о. директора Василь Ващук довів спроможність вирішувати найскладніші питання.

 

Василь Ващук

 

Про те, що у цьому творчому колективі хтось незадоволений його поверненням, новопризначений директор Микола Орешко не знав. Навпаки, він наголошує, що колектив просив Кириллова укласти контракт із ним не на три місяці, а на довший термін.


- На ці три місяці у мене вже є багато планів, - говорить Микола Орешко. – Ніяких «різких рухів», тобто скорочень чи з’ясувань стосунків, не буде. Філармонія працювала добре, але може зробити ще більше. Мої пріоритети - це облаштувати студію звукозапису та створити при філармонії народний ансамбль пісні й танцю.

 

Микола Орешко

 

Голова облради Михайло Кириллов наголошує, що призначення Орешка – тимчасове. Закон дозволяв йому на три місяці зробити призначення без узгодження з депутатами обласної ради. А вже на початку 2015 року депутати мають остаточно вирішити, хто керуватиме цією структурою надалі.

 

Михайло Кириллов

 

- Перш за все, обговорення кандидата на посаду керівника закладу ніхто не скасовував! - наголошує Михайло Кириллов. - Тепер щодо процедури. Призначення пана Орешка тимчасове - на строк до трьох місяців. На такий термін, згідно з порядком, який затвердили депутати, коли повернули від адміністрації повноваження призначати керівників комунальних закладів, укладаються тимчасові контракти у міжсесійний період. За цей час Микола Орешко має змогу продемонструвати і колективу, і депутатам, що гідний цієї посади. І ближче до сесії відбудеться зустріч з працівниками філармонії. Будемо обговорювати двох кандидатів. І колектив скаже своє слово, кого хоче бачити керівником: чи пана Орешка, чи пана Ващука, який понад два роки працював на цій посаді. А вже на сесії, якщо більше ніхто не подасть свою кандидатуру на цю посаду, депутати більшістю голосів підтримають когось одного, безумовно, враховуючи бажання колективу.


Андрій МАТВІЇВ.

 

Поділитися в соціальних мережах

Коментувати

Огляд популярних новин
Читайте також - Суспільство

Обговорюють і коментують
Напишить свій коментар
  • Коментарі 0
  • Правила коментування
  • Гість
  • Коментувати